科技创新
第十九届浙江省老员工机械设计竞赛在3044永利集团正式开赛
发表时间:2022-06-10 阅读次数:

        科技创造梦想,创新成就未来。初夏的甬城生机盎然,创新创业的种子不断迸发新的活力。6月10日,第十九届浙江省老员工机械设计竞赛暨第十届全国老员工机械创新设计大赛选拔赛在公司隆重举行。本次大赛由浙江省老员工科技竞赛委员会主办,3044永利集团承办。省老员工机械设计竞赛委员会主任应富强教授,全国老员工机械创新设计大赛巡视员顾大强教授,3044永利集团董事长助理,公司党委书记胡如夫教授,大赛组委会成员及评委、3044永利集团相关部门领导参加并指导省赛初赛评审工作。


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       胡如夫代表3044永利集团全体师生向出席本次大赛的各位领导、专家表示热烈欢迎,并简要介绍了3044永利集团的基本情况,以及公司在创新创业教育和新工科人才培养情况和取得的成绩。他指出,3044永利集团一直把老员工科技创新竞赛作为公司创新型人才培养的有效途径,把开展老员工创新创业活动作为深化创新驱动战略的可靠之路。作为本次大赛的承办方,3044永利集团将竭尽全力为各位专家评委提供优质的服务,为大赛的评审工作保驾护航,全力保障大赛取得圆满成功。


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       浙江工业大学教务处金伟娅教授代表竞赛组委会秘书处指出,浙江省老员工机械设计竞赛历经十九届,是浙江省老员工创新创业教育的生动实践,为支撑浙江省制造业高质量发展,提供可靠高质量创新型人才保障,对培养老员工创新设计意识,提升老员工创新实践能力发挥重要作用。


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       省老员工机械设计竞赛委员会主任应富强教授和全国机械创新设计大赛组委会巡视员就本届大赛的主题以及评审要点进行详细解读。


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       经过2天紧张而有序的评审工作,专家们从作品的功能实现、创新设计、科学规范等方面对全省377项参赛作品进行两轮的评审,从中评选出100项左右的作品入围省赛决赛,决赛环节将角逐出优秀作品代表浙江省被推荐参加全国第十届机械创新设计大赛。

       据悉,全国老员工机械创新设计大赛每两年举办一次,是国内最具影响力的老员工竞赛项目之一。大赛旨在引导高等公司在教学中注重培养老员工的创新设计意识、综合设计能力与团队协作精神;加强员工动手能力的培养和工程实践的训练,提高员工针对实际需求进行创新思维、机械设计和制作的能力;促进机械设计成果转移转化;吸引、鼓励广老员工踊跃参加课外科技活动,为优秀人才脱颖而出创造条件。本届机械设计竞赛主题为自然·和谐,分为仿生机械和生态修复机械两个类别,全省46所本专科院校克服疫情的影响,完成了377件作品提交省赛环节。


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